杭州银行成立于1996年9月，总部位于杭州。目前，全行拥有200余家分支机构，网点覆盖长三角、珠三角、环渤海湾等发达经济圈。此外，还发起设立了杭银消费金融股份有限公司，与澳洲联邦银行共同投资设立了五家村镇银行，投资入股了石嘴山银行股份有限公司。2016年10月27日，首次公开发行A股在上海证券交易所成功上市，股票代码600926。

目前，杭州银行正聚焦六大业务发展战略，发力六大能力提升战略，加快向“轻、新、精、合”的品质银行转型。

现因工作需要，总行信息技术部面向社会公开招聘岗位，现将招聘有关事项通知如下：

一、应聘基本条件

应聘人员应能胜任岗位工作职责，符合岗位任职要求，同时应具备以下基本条件：

1、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录；

2、工作认真踏实、仔细谨慎，有较强的工作责任感和敬业精神，有良好的沟通能力、团队合作意识；

3、身体健康，心理素质良好；

4、不属于我行规定的亲属回避对象。

数据建模工程师1人

岗位职责：

1、负责银行内外部各种渠道数据的获取、清洗、整理和分析；

2、负责构建全面的、准确的、能反映业务特征的指标与特征体系；

3、负责银行在信用风控、市场风控、内部风控与反欺诈风控模型和策略的开发；

4、负责银行数据分析建模技术平台的规划、设计、开发。

岗位要求：

1、年龄不超过35周岁，特别优秀者可放宽至40周岁；

2、全日制本科及以上学历，计算机、数理统计相关专业；

3、具备3年以上数据分析工作经验，有金融行业、大型互联网公司相关工作经验优先；

4、精通SQL，能熟练使用SQL语句进行数据处理加工，熟悉HIVE、Oracle、MYSQL等数据库，有Hadoop平台数据建模经验；

5、精通大数据模型设计，精通机器学习、数据挖掘等大数据理论和工具，并对其中的一项或多项有深刻理解和掌握；

6、熟练使用R或Python，有Jupyter、Tensorflow、PyTouch等大型机器学习平台开发经验，具有数据清洗、特征学习和聚类、回归、决策树、知识图谱等常规模型落地经验，有数据挖掘和建模的经验；

7、有良好的数据敏感度、逻辑思维和分析能力，能从海量数据提炼核心结果；

8、有强烈的责任感和良好的团队合作精神，具备较强的自学能力，能够承受工作压力；

9、不属于我行规定的亲属回避对象。

应用系统研发架构师2人

岗位职责：

1、负责应用系统的可行性分析、业务架构设计、技术架构设计；

2、负责应用系统的技术选型、指导项目开发实施、解决各类系统问题；

3、参与产品的需求分析，充分理解用户需求，协助业务作出决策；

4、参与应用系统开发、测试、上线等工作。

岗位要求：

1、年龄不超过35周岁，特别优秀者可放宽至40周岁；

2、全日制本科及以上学历，计算机相关专业，取得相关专业高级资质的优先；

3、具有银行应用系统相关产品设计及开发5年及以上工作经验，有银行从业经验优先，有负责或全程参与过大型软件项目（如金融市场、交易银行、外汇业务、风控合规、客户管理、移动互联网等方向）或分布式平台架构规划、技术设计、过程管理经验者优先；

4、熟悉银行相关应用产品需求、流程制度、应用架构；

5、负责过大型软件项目的开发、设计；

6、有较强的沟通能力、洞察能力、逻辑思维能力，能积极主动进行项目交流和工作的配合；

7、精通主流平台技术框架，精通一种或多种数据库技术，精通一种或多种编程语言；

8、有强烈的责任感和良好的团队合作精神，具备较强的自学能力，能够承受工作压力；

9、不属于我行规定的亲属回避对象。

应用运维工程师2人

岗位职责：

1、负责各类应用系统的搭建、变更、监控、资源配置等各类日常运维；

2、负责各类IT应用系统的运维监控以及自动化运维平台的规划、研发、部署和运维；

3、负责数据中心各类应用系统业务连续性保障及安全策略；

4、负责数据中心各类应用系统的故障处置和应急处理；

5、参与数据中心各类应用系统的运行架构规划设计、新技术应用和创新。

岗位要求：

1、年龄不超过35周岁，特别优秀者可放宽至40周岁；

2、全日制本科及以上学历，计算机相关专业；

3、具备3年以上的Linux系统使用经验，精通Linux操作系统及Shell脚本；

4、有自动化运维开发经验或者大数据运维开发经验者优先；取得相关专业高级资质的优先；有金融行业、大型互联网公司相关工作经验优先；

5、熟悉计算机相关专业知识，熟悉计算机操作系统及服务器架构和运行管理；

6、熟悉至少一种主流平台技术框架，精通Python、Java、Go中至少一种编程语言；

7、熟悉分布式架构系统部署，熟悉Tomcat、Nginx、MQ、Kafka、Elastic Search等中间件部署；

8、熟悉Oracle、Mysql、MongoDB、PostgreSql中至少一种数据库技术；

9、有较强的沟通能力、逻辑思维能力和文档编写能力，能积极主动进行项目交流和工作的配合；

10、有强烈的责任感和良好的团队合作精神，具备较强的自学能力，能够承受工作压力；

11、不属于我行规定的亲属回避对象。

二、招聘岗位信息可浏览附件及杭州银行官方网站，应聘者请进入我行官网首页“人才招聘”模块注册用户信息、填写个人简历后进行网上报名。

三、本次招聘的应聘截止时间为2020年9月23日。

四、经初审合格者，本行将在自报名截止日起2个月内安排面试，初审未通过者，恕不另行函告，谢绝主动来访。面试时请提供身份证、毕业证书等相关资料原件。应聘材料恕不退还，我行将代为保密。

详情见：杭州银行官网