赣州银行作为赣州市委、市政府直管的地方国有商业银行，于2001年1月18日成立。赣州银行成立以来，至今已走过了24年的发展历程。24年来，赣州银行依托不断完善的法人治理结构和迅捷灵活的决策运行机制，不断加大业务创新力度，资产规模、资产质量、经营效益实现了大发展、大跨越。

一、工作地点

赣州、南昌

二、基本条件

1.具有完全民事行为能力；

2.具有良好的守法合规记录；

3.具有良好的品行、声誉；

4.具有担任拟任职务所需的相关知识、经验及能力；

5.具有良好的经济、金融从业记录；

6.个人及家庭财务稳健；

7.具有担任拟任职务所需的独立性；

8.履行对金融机构的忠实与勤勉义务；

9.热爱银行工作，认同赣州银行文化，具备忠诚的核心品格，能够自觉维护赣州银行的改革发展的大局；

10.具有良好的职业道德和专业素养，有强烈的事业心和进取心，有责任意识、担当意识和创新意识；

11.能满足相应岗位的年龄、职称等要求，具备履行岗位职责的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识；

12.符合外部监管及赣州银行亲属回避制度相关要求。

三、具有下列情形之一的，不得报考

1.受过酒驾、醉驾处罚的，受过其它刑事处罚的；

2.存在从业不良记录，被行业组织或监管机构处以警告以上处分的；

3.因涉及案件或违规违纪问题尚在调查阶段，未得出结论的；

4.因个人存在违规违纪情形，被原单位单方解除劳动合同的；

5.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员；

6.与赣州银行中层及以上管理人员存在直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系的。

四、招聘岗位及人数

本次招聘岗位5个，计划招聘5人，具体招聘岗位、人数及招聘条件详见附件《赣州银行公开招聘中层管理人员岗位明细表》，应聘者可随时报名，我行将根据报名情况适时对各岗位开展简历审核等后续工作。

总行普惠金融部副总经理

职位描述：协助总经理做好业务管理、营销推动、获客渠道搭建、队伍建设等工作，有效促进普惠金融与乡村振兴发展。

任职条件：1.年龄45周岁(含)以下；2.本科及以上学历；3.具有8年及以上的金融领域营销、信贷岗位工作经验，参与普惠金融产品研发推广、风险管理具体环节，熟悉普惠金融目标群体特点与需求，把握普惠金融业务发展方向与市场动态；4.近三年考核为“称职”及以上且至少有1次为“优秀”（或相对应等次考核结果）；5.熟悉国家经济、金融方针政策和普惠金融监管要求，熟悉市场主流的小微信贷模式和金融产品，有较强的市场拓展、产品创新和组织沟通能力，能够有效制定并组织实施普惠业务发展和客群经营策略。

总行个人业务部副总经理（财富管理）

职位描述：协助总经理制定、贯彻、落实财富管理业务发展计划，组织开发并积极推广财富管理产品，做好营销管理及全行财富管理队伍建设工作，健全内部控制和风险管理机制，有效促进财富管理业务的发展。

任职条件：1.年龄45周岁(含)以下；2.本科及以上学历，会计、经济、金融、财务管理等专业，硕士研究生及以上学历优先考虑；3.金融从业年限在7年及以上，且在国有大行、股份制银行、区域性银行担任过分支行部门经理以上管理职务，熟悉财富管理业务全流程；具备5年及以上商业银行、证券、保险、信托、基金等投资相关工作经验，有财富管理业务团队组建和人员培养经验者优先；4.近三年考核为“称职”（或对应等次考核结果及以上）；5.具备良好的职业操守和诚信品质，过往工作经历中无任何不良记录；具备高度的责任心和使命感，能够承受较大的工作压力和业绩挑战；6.具备相关从业资格或职业认证，如基金从业资格、证券从业资格、CFA或CPA等资格优先；7.具备扎实的经济、金融、投资等领域相关知识，精通各类银行负债、资产和理财产品，熟悉金融监管政策；8.在客户关系管理上，擅长维护和拓展高端客户，理解客户需求，能够为客户提供个性化的财富管理方案，并具备资产配置、投资顾问等专业技能；9.对财富管理市场有深入的了解，能够准确分析市场动态和客户需求；对金融市场风险有深刻的认识，能够制定和执行有效的风险管理策略，确保业务稳健发展；10.具备优秀的领导能力，能够带领财富团队实现业务目标，激发团队成员的积极性和创造力。具备出色的沟通协调能力和人际交往能力，能够与不同部门和团队进行有效的沟通和协作，共同推动整体业务的发展；11.具备创新思维和敏锐的市场洞察力，能够不断推出符合市场需求的财富管理产品和服务，提升银行的竞争力。

总行公司业务部副总经理

职位描述：依据全行整体发展战略和部门年度目标计划，协助总经理做好部门行政管理及业务管理，健全部门内部组织流程，组织、管理、指导全行对公业务的日常运营，以达到提高部门管理水平、保证全行对公业务健康、迅速向前发展。

任职条件：1.年龄45周岁(含)以下；2.本科及以上学历；3.具有7年及以上的金融领域公司类等相关岗位工作经验，其中在国有大行、全国性股份制银行担任相当于我行支行部门经理职务且任职满2年及以上或在我行同等资产规模及以上的中小银行、信托、证券、基金、保险、投资等金融机构担任相当于我行支行部门经理职务且任职满3年及以上；4.近三年考核为“称职”（或对应等次考核结果及以上)；5.具有前瞻性思想，对金融行业与信息技术专业的变化敏感，可以对其将来可能的发展方向进行趋向性展望，并对可能带来的影响作出初步的预计；6.具有商业意识，能精准剖析与预示商业价值，并将资源有效地集中。以客户为导向，在保障质量目标的前提下控制成本，能将长久目标和短期成效有效联合。

资金营运中心副总经理

职位描述：协助总经理制定资金营运中心业务整体发展规划，推动资金营运中心业务营销管理，做好资金营运中心的产品管理及平台建设，健全资金营运中心内部控制和风险管理，推动各项事务开展。

任职条件：1.年龄45周岁(含)以下；2.研究生及以上学历，金融、经济、财经、投资等相关专业；3.具有5年及以上相关岗位工作经验，在国有大行、全国性股份制银行担任分行投资或同业部门团队长及以上职务且任职满2年及以上；或在我行同等资产规模及以上的中小银行总行投资部门或专营机构担任团队长及以上职务且任职满3年及以上；或在信托、证券、基金、保险等金融机构总部担任团队长及以上职务且任职满3年及以上；4.近三年考核为“称职”（或对应等次考核结果及以上）；5.同等条件下，具有注册金融分析师（CFA）、注册会计师（CPA）、ACCA、法律职业资格或通过司法考试者优先；6.熟悉国家和监管单位经济金融方针政策及宏观经济形；市场感觉敏锐，对金融市场竞争状态、发展前景、细分市场等有深入的了解；具备丰富的业务工作经历和银行经营管理经验；具备较强的执行推动能力、战略思维能力、决策能力、风险管控能力、开拓创新能力和团队建设能力。

五、报名流程及注意事项

1.报名方式：有意者请登录简历投递网站（https://gzbank.zhaopin.com）进行网上报名。

2.报名时间：常态化招聘，招满即止。

3.报名注意事项

（1）应聘者进入招聘平台，请按要求填写个人资料并选择一个意向岗位应聘，提交报名申请后，将无法更改应聘岗位，请谨慎操作。

（2）应聘者仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。应聘者填写报名表时应提供真实、准确、完整的个人信息等相关资料，凡因本人填写及提供资料不真实、不完整导致无法确认是否符合岗位要求的，视为未通过简历初筛，由此产生的后果由应聘者本人负责。如填写及提供信息、材料与事实不符，则取消其录用资格。

（3）报名须提供材料如下：①应聘者身份证正反面扫描件。②户口簿。③高等教育阶段学历、学位证明扫描件。④高等教育阶段学历、学位证明。学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果；取得国外学历、学位的，需上传教育部留学服务中心认证的国（境）外学历、学位认证书。⑤取得从业资格、职称等相关证件/证书扫描件。⑥工作经历、年限，岗位任职及近三年考核结果佐证材料。

（4）年龄、工作经验时间计算截止至简历投递日。

（5）应聘者在招聘过程中，如有疑问需要咨询，请在工作日上午8:30-12:00下午14:30-17:30联系赣州银行人力资源部李女士:0797-8100358。

（6）除网上报名外，不接受其他形式的报名。

详情见：赣州银行官网