8月18日，交通银行发布2025年高层次人才社会招聘启事。

高层次人才-金融科技专家

招聘部门：交通银行深圳分行-金融科技部/数字化经营中心

工作地点：广东省 深圳市

截止时间：2025-12-31 

职位描述：

1.加强数据应用，深入理解业务需要，能够运用大数据、人工智能等新技术； 

2.以数据分析、建模和工具平台为依托，进一步推动金融科技业务发展。 

职位要求：

1.国际知名院校博士学历（学位），在海外大型银行、金融机构或国际组织从事相关工作3年以上，年龄一般不超过40周岁； 

2.从事统计、数学、计算机等相关专业工作； 

3.熟悉大数据、人工智能等专业知识和技能，具备5年及以上数据相关工作经验且业绩突出者优先，具有成为所在领域领军人才的发展潜力； 

4.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，无任何违法违规违纪行为，品行端正，身体健康，符合交行员工招录回避、履职回避、近亲属回避等规定。

高层次人才-AI专家

招聘部门：交通银行上海市分行-金融科技部

工作地点：上海市 市辖区

截止时间：2025-12-31 

职位描述：

1.负责跟踪人工智能前沿技术，对人工智能未来发展和应用进行设计、规划、研发、项目建设及日常管理工作； 

2.负责人工智能、大数据在本机构的业务场景中的应用研究、分析，推进机器学习等智能化应用落地； 

3.负责人工智能模型的构建、应用、管理等平台的设计和研发； 

4.负责计算机视觉/数字图像处理/图形学习等关键算法研发及AI平台优化，AI相关分布式计算框架的搭建及性能优化等。 

职位要求：

1.国际知名院校博士学历（学位），在海外大型银行、金融机构或国际组织从事相关工作3年以上，年龄一般不超过40周岁； 

2.人工智能、自动化、数学、计算机等理工科技相关专业者优秀； 

3.具有AI应用项目经验者优先，具备3年以上海外知名企业、金融机构、互联网头部企业金融模块相关项目经验者优先； 

4.具有模型设计能力，熟练使用Caffe、TensorFlow、mxnet、PyTorch等深度学习框架； 

5.精通Linux下C、C++、Python、Pyspark等开发语言； 

6.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，无任何违法违规违纪行为，品行端正，身体健康，符合交行员工招录回避、履职回避、近亲属回避等规定。

高层次人才-安全测试专家

招聘部门：总行-测试中心

工作地点：上海市

截止时间：2025-12-31

职位描述：

1.负责银行软件产品安全测试的整体规划、测试执行及测试报告编写等工作，以及制定并持续优化安全测试相关管理制度、规范及工作流程。

2.积极推动测试过程中所发现问题的有效解决，确保问题得到及时处理。

3.关注前沿技术，通过方法和工具创新，提升安全测试整体效能。

4.参与生产安全事件的分析工作，包括安全事件的流量包和告警信息分析，以及相关问题的测试回溯和验证。

5.充分发挥专业优势，指导团队成员完成各项工作任务，分享经验和技术知识，提升团队整体安全测试能力。

职位要求：

1.国际知名院校博士学历（学位），在海外大型银行、金融机构或国际组织从事相关工作3年以上，年龄一般不超过40周岁；

2.计算机/信息安全及相关专业者优先；

3.拥有5年及以工作经验者优先，积累了深厚的安全行业经验和专业技能；

4.专业技能：具备独立挖掘漏洞和分析漏洞的能力，熟悉网络安全白盒、黑盒、灰盒等渗透测试方法，了解APT的攻击手法和防护技术；

5.技术能力：熟练掌握至少一种编程语言，如C、C++、JAVA、python、Go等，能够运用编程技术解决实际测试问题；熟悉常见的安全漏洞和攻击方法，如sql注入、xss攻击、命令注入等，并能有效进行防范和检测；

6.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，无任何违法违规违纪行为，品行端正，身体健康，符合交行员工招录回避、履职回避、近亲属回避等规定。

高层次人才-对公数字化架构师

招聘部门：总行-公司机构业务部 

工作地点：上海市 

截止时间：2025-12-31 

职位描述：

1.开展金融科技前沿技术技术预研，加强新兴技术对我行对公业务应用的支撑，具体研究内容包括不限于集中式、分布式等架构设计、新一代微服务服务框架、一致性算法研究、远程内存访问研究等。 

2.负责银行对公系统应用架构、数据架构、业务建模等设计、落地、推广、实施。 

3.负责新应用架构研发；负责新架构在全行的落地支持，对各应用系统进行支持。 

4.负责对我行现有对公应用架构、数据架构、业务架构等进行深度剖析，发现问题、优化改进。 

5.负责编制对公数字化转型、建模、架构、线上经营等行动方案及方法指引、规范标准和管理制度。 

职位要求：

1.国际知名院校博士学历（学位），在海外大型银行、金融机构或国际组织从事相关工作3年以上，年龄一般不超过40周岁； 

2.计算机科学、软件工程等相关专业者优先； 

3.从事项目开发时间5年以上者优先，参与集中式、分布式、并行、大数据存储与处理等系统架构师职责与经验8年以上者优先； 

4.具有银行对公企业级架构设计落地经验者优先；熟悉银行对公业务； 

5.具有架构设计能力，熟悉网络、安全、系统、存储等背景知识。熟练使用Hadoop、HDFS、Spark、NoSql、微服务、Spring Boot、Service Mesh、Kubernetes等相关工具； 精通TOGAF等企业架构规划方法论者优先；具备业务建模、应用架构、数据架构综合能力者优先； 

6.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，无任何违法违规违纪行为，品行端正，身体健康，符合交行员工招录回避、履职回避、近亲属回避等规定。

高层次人才-模型算法专家

招聘部门：总行-公司机构业务部

工作地点：上海市

截止时间：2025-12-31

职位描述：

1.负责跟踪人工智能前沿技术，对人工智能未来发展和银行对公场景应用进行设计、规划、研发、项目建设及日常管理工作。

2.负责人工智能银行对公相关业务场景调研、分析，推进机器学习、大数据存储运算、大模型等智能化应用落地。

3.负责人工智能模型涉及的场景应用推广与成效评估。

4.负责深度学习相关模型设计及优化，包含不限于大模型、机器学习相关模型设计及优化，自然语言处理/数据挖掘/计算机视觉/数字图像处理/图形学等关键算法研发及场景研发，AI相关分布式计算框架的搭建及落地、优化等。

5.负责模型算法在银行对公场景的挖掘、探索。

职位要求：

1.国际知名院校博士学历（学位），在海外大型银行、金融机构或国际组织从事相关工作3年以上，年龄一般不超过40周岁；

2.人工智能、计算机科学等相关专业者优先；

3.从事人工智能、自动化、数学、计算机视觉、数据挖掘等相关专业方向工作，熟悉机器学习、深度学习、大模型、图算法、NLP、分布式计算、大数据存储与处理等；

4.具有5年及以上专业工作经历者优秀，熟悉银行对公业务；

5.具有模型设计能力，熟练使用Caffe、Tensorflow、mxnet、PyTorch等至少一种深度学习框架，熟悉模型搭建、系统实现相关流程、技术,熟悉Linux下C/C++/Python/Pyspark编程；

6.负责或参与过大型机构人工智能规划者优先；具备生成式大模型相关研究及开发经验者优先；

7.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，无任何违法违规违纪行为，品行端正，身体健康，符合交行员工招录回避、履职回避、近亲属回避等规定。

高层次人才-数据安全专家

招聘部门：总行-数据管理与应用部

工作地点：上海市

截止时间：2025-12-31

职位描述：

1.解读数据安全管理领域的相关法律法规，组织制定管理制度和规范；

2.负责数据安全管理工作，包括提出数据生命周期安全管控总体策略和要求、开展数据安全评估、加强数据安全重点环节、场景的安全管控等；

3.负责开展数据安全管理等相关平台系统建设工作；

4.统筹生产数据借用管理，强化数据借用规范；

5.牵头数据安全关键性专题研究工作；

6.参与团队内部管理，人员培养；分配团队成员工作，改进和优化工作方式。

职位要求：

1.国际知名院校博士学历（学位），在海外大型银行、金融机构或国际组织从事相关工作3年以上，年龄一般不超过40周岁；

2.计算机、数据安全、网络安全、信息管理、数据挖掘、应用数学、统计等相关专业者优先；

3.从事5年以上数据安全、人工智能等相关专业方向工作者优先，熟悉数据安全管理领域理论和实践；

4.熟悉掌握数据安全领域关键技术，有丰富的数据安全项目实践经验；具备数据仓库管理及软件开发经验，具备一定主流数据库、数据分析和算法设计能力；

5.熟悉商业银行业务构架及职责划分，了解银行业务条线的相关产品知识及业务操作流程；

6.至少负责过一个完整数据安全管理项目，且在项目中承担项目经理、数据科学家的角色；

7.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，无任何违法违规违纪行为，品行端正，身体健康，符合交行员工招录回避、履职回避、近亲属回避等规定。

高层次人才-区块链专家

招聘部门：总行-软件开发中心 

工作地点：上海市 

截止时间：2025-12-31 

职位描述：

1. 负责规划制定全集团区块链技术的战略方向和路线图；负责区块链平台的总体规划、架构设计等管理工作。 

2. 负责区块链应用场景探索、业务需求分析、架构方案设计并跟进业务领域落地。 

3. 负责共识机制、加密算法、隐私计算、跨链等区块链技术的研究和优化；负责区块链基础设施平台的构建及管理，推进交通银行区块链基础设施完善及升级。 

4. 跟进区块链领域的最新动态和技术趋势，及时关注主流区块链技术、国内外金融领域区块链应用相关发展趋势，提升交通银行区块链技术水平和产品创新能力。 

职位要求：

1.国际知名院校博士学历（学位），在海外大型银行、金融机构或国际组织从事相关工作3年以上，年龄一般不超过40周岁； 

2.计算机、数学相关专业者优先； 

3. 5年以上区块链相关领域的工作经验，包括区块链技术研究、平台研发、应用开发、架构设计等，具有实际项目实践经验；具有区块链相关论文、专利、奖项优先； 

4.负责过公有链、联盟链等大型项目规划及建设者优先；对区块链在金融、供应链等行业应用有深入了解和实践者优先； 

5. 熟悉常见的公有链、联盟链底层框架，如Fabric、长安链等，有相关基础设施搭建和运维经验； 

6. 精通Golang/C/C++/Rust/Python/Java其中一种以上编程语言； 

7. 熟悉区块链相关技术，熟悉智能合约、DApp构建等；对区块链共识协议、加密算法、分布式系统等有深入理解；对区块链跨链访问、性能优化、平台搭建、应用实施有相关经验； 

8.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，无任何违法违规违纪行为，品行端正，身体健康，符合交行员工招录回避、履职回避、近亲属回避等规定。

详情见：交通银行官网