在银行业务转型的过程中，调整高管是应对策略之一。近期，民生银行就通过相关顶层决议，进一步调整组织架构，同时，对信用卡、个金等领域高管进行调整。

将调整总行组织架构，提出建设研发服务基地

据《银行科技研究社》了解，民生银行10月30日发布的第九届董事会第十六次会议决议公告显示，该行董事会已经审议通过《关于调整部分总行部门设置的决议》。

这意味着，该行或将进一步调整总行组织架构。事实上，该行对组织架构的调整今年上半年已现端倪。

民生银行2025半年报披露的总行部门设置就出现微调：原资产保全部改为“资产经营管理部”；个人金融部调整为“个人金融部/消费者权益保护部”，此前“消费者权益保护部”在“零售质量控制部”之下。

信息科技同样颇受关注。

今年上半年，民生银行以原“数字化金融工作领导小组”为基础，调整设立数字金融委员会，加速推进数字化转型。

据悉，民生银行数字化金融工作领导小组成立于2022年。其2022年报曾介绍，在数字化转型上，加强顶层设计和统筹推动，“一把手”挂帅的数字化金融工作领导小组负责对数字金融重大项目和资源投入进行决策。民生银行CIO张斌曾表示，数字化金融工作领导小组由全体行领导组成。

此外，在AI及大模型建设方面，民生银行组建跨部门专业团队，聚焦管理变革和业务赋能，推进AI在各类场景的深度应用。

而信息科技或仍是民生银行下半年组织架构调整的关注重点。

9月29日，民生银行第九届董事会第十五次会议决议公告显示，该行董事会已经审议通过《关于开展中国民生银行研发服务基地（郑州）项目（一期）建设的决议》。当天，该行董事会也审议通过了关于修订《中国民生银行信息科技管理办法》的决议。

未来，民生银行信息科技方面的组织架构、顶层战略等如何走向，值得持续关注。与此同时，业务方面的高层人员变动频繁，该行近期对信用卡、个金等领域的高管进行调整。

信用卡中心一正三副均为今年就任，与个金领域高管联系紧密

据《银行人事》信息，民生银行个人金融部总经理刘衍波，拟任北京分行副行长。刘衍波此前曾任网络金融部总经理，此前长期在招行任职，曾先后在招行信息技术部、财务会计部、零售银行部、零售综合管理部、零售金融总部工作，曾任招行零售网络银行部总经理助理、零售金融总部总经理助理、财富平台部副总经理等职。

由此，个人金融部总经理出现空缺，总行信用卡中心总经理孙兴将兼任这一职务。

据《银行科技研究社》了解，孙兴任该行信用卡中心总经理的任职资格于今年9月19日获批。其曾在民生银行多个分行任职，曾任该行济南分行副行长、乌鲁木齐分行行长、合肥分行行长，今年上半年调任总行。

信用卡中心人事变动不止于此。

民生银行信用卡中心副总经理石龙，转任资深专员，其2015年12月起任信用卡中心副总经理。

值得注意的是，今年以来，除了总经理孙兴之外，民生银行信用卡中心还有三位副总获批。

8月1日，胡跃鑫民生银行信用卡中心副总经理的任职资格获批。其此前曾任该行信用卡中心客群经营部总经理、信用卡中心风险管理部负责人。

5月9日，黄海俊民生银行信用卡中心副总经理的任职资格获批。其长期在民生银行任职，曾任该行总行运营管理部总经理助理、副总经理，个人金融部副总经理等职。

3月14日，闫春仲民生银行信用卡中心副总经理的任职资格获批。其此前曾任民生银行信用卡中心审计专家、法律合规总监，党委委员、纪委书记。

在这一系列人事变动背后，民生银行信用卡与个金领域的人事联结颇为紧密。新近上任的信用卡中心总经理近期兼任个人金融部总经理，今年获批的三位副总中，黄海俊即由个人金融部调任而来。

而信用卡方面的组织变动同样频繁。

民生银行信用卡中心网站信息显示，该行信用卡中心华北分中心、东北分中心、华中分中心、华南分中心、德阳分中心分别于今年2月28日、3月14日、3月28日、7月16日、10月17日正式停止对外营业。

对此，民生银行在公告中称，根据该行战略调整及业务优化的需要，华北分中心、东北分中心、华中分中心、华南分中心将进行业务整合，相关业务转移至其他分中心继续开展；德阳分中心将进行业务整合，属地信用卡业务管理与客户服务由该行德阳分行与信用卡中心成都分中心共同承接。

值得注意的是，去年底，民生银行即审议通过信用卡分中心的相关议案。这意味着，对信用卡分中心的机构调整或早有预兆。

2024年12月16日，民生银行发布的董事会决议公告显示，该行已经审议通过《关于调整中国民生银行信用卡分中心设置的议案的决议》。

彼时，该行已经对信用卡中心进行人员调整。

去年12月，民生银行信用卡中心副总经理许强，调任总行零售质量控制部副总经理。许强2015年底正式就任该行信用卡中心副总经理。

那么，近一年时间，民生银行信用卡中心的高管变动涉及新上任的一位总经理、三位副总经理，以及两位离任的副总经理。而在信用卡中心架构变动的同时，对公等领域架构也在去年底有所调整。

对公条线架构同样多次变动，多位分行高管调任总行

2024年10月21日，民生银行发布的董事会决议公告显示，该行已经审议通过《关于调整部分总行部门设置的决议》。

此后，2024年12月，民生银行对总行组织架构进行调整，涉及对公等领域。该行将地产金融部撤并，与战略客户部整合；同时，将科技金融统筹职能、投行管理职能合并到公司业务部。

更早之前，去年上半年，民生银行已经将总行投资银行部更名为科技金融部/投资银行部，作为全行科技金融发展规划和科创金融产品的统筹管理部门。年底再次对科技金融、投行管理等职能进行调整，背后可见该行去年对公条线组织架构改革的持续关注。

在2024年报中，民生银行则强调，其优化科技金融组织架构，成立科技金融委员会，组建公司业务部/科技金融部，设立科技金融特色支行，制定落实科技金融业务三年规划，加强重点领域资源投入。

对公条线高管方面，今年年中前后，民生银行香港分行行长杜云飞调任公司业务部/科技金融部总经理，其此前曾任该行贸易金融事业部市场总监、贸易金融部副总裁（主持工作）等职。

民生银行南宁分行行长闫新国，任该行总行公司业务部/科技金融部首席经理。其此前曾任民生银行天津分行副行长、汕头分行行长、南宁分行行长。