近日，公开信息显示，曹德刚已作为乌海银行党委副书记、代行长，出席相关工作。

值得注意的是，乌海银行去年曾公开选聘总行行长。

新任行长来自农行，曾公开招募总行行长、金融科技部总经理

2024年3月15日，乌海银行发布公告，市场化选聘总行行长。

据公告介绍，应聘者年龄一般在50周岁以下（1974年3月15日及以后出生），条件优秀者，年龄可放宽2周岁。

同时，从事金融工作6年以上，或从事相关经济工作10年以上（其中金融工作3年以上）。并累计担任过下列职务3年以上：国有大型商业银行省级分行主要业务部门副职及以上职务、地市级分行副行长及以上职务；全国股份制商业银行二级分行副行长及以上职务；2023年末资产规模1000亿元以上的省级城市商业银行、农商行（农信社）主要业务部门副职及以上职务；地市级城市商业银行、农商行（农信社）总行副行长及以上职务。

直至近期，乌海银行行长人选确定。据《银行科技研究社》了解，曹德刚此前曾任农行包头分行行长，具有大行工作经验。

更早之前，乌海银行曾多次发布公开招募信息，招聘总行中高层人员和分行管理人员。

2023年7月，乌海银行招募多个总行部门人员，涉及金融科技部总经理、副总经理、网络生产运行管理、数据库系统管理等岗位，以及法律合规部相关岗位。

2023年12月，乌海银行招募多名分支机构支行长、副行长，以及信贷客户经理。

其中，金融科技部总经理的职责包括：

1.根据发展战略和业务发展需要，制定信息化发展规划和数字化转型发展规划，并组织落地实施；

2.制订全行信息科技项目建设及电子设备、应用软件采购计划，提出年度IT预算需求；

3.建立健全科技管理制度，并督促制度执行落地；

4.负责统筹全行软件开发、数据管理、运维管理工作；

5.做好科技产品的全生命周期管理，并做好科技团队的管理和人才培养工作；

6.负责信息科技风险防控，组织安全风险评估体系、安全运营事件应急响应机制建设；

7.其他信息科技管理相关工作。

对于金融科技部总经理，乌海银行公告介绍，应聘者需满足：年龄45周岁以下（1977年7月1日以后出生），金融科技部副总经理为年龄40周岁以下（1982年7月1日以后出生），金融科技部网络生产运行管理、数据库系统管理为年龄35周岁以下（1987年7月1日以后出生）。

事实上，除了乌海银行之外，已经有多家中小银行公开招募总行行长。

已有多家中小银行公开招募行长，就任的行长多具有大行背景

据《银行科技研究社》不完全统计，已公开招募总行行长的中小银行，年龄要求多为50岁左右以下。其中，多家行长人选已确定，其新任行长多具有大行工作经验。

2024年12月20日，本溪银行发布公告，市场化选聘行长。其在公告中指出，应聘者需满足：距离法定退休年龄超过5年以上（时间以选聘公告发布之日起计算）；具备大学本科及以上学历，从事金融工作6年及以上，或从事相关经济工作10年及以上（其中从事金融工作3年及以上）。

2024年2月底，中共珠海市委组织部微信公众号“珠海组工”发布招募信息，珠海农商银行公开选聘总行行长。应聘者需满足：年龄50周岁以下（1973年2月18日以后出生），特别优秀的可适当放宽2岁；从事金融工作6年以上，或从事相关经济工作10年以上（其中从事金融工作3年以上）。

2023年7月底，鞍山银行发布招聘公告，市场化选聘行长1名。应聘者需满足：距离法定退休年龄超过3年以上，从事金融工作6年及以上，或从事相关经济工作10年及以上（其中从事金融工作3年及以上）。这并不是鞍山银行首次公开招募行长，2022年5月，该行就曾公开选聘总行行长1名，总行副行长3名。

2023年7月，鄂尔多斯银行市场化选聘行长1名，应聘者需满足：年龄一般不超过50周岁（1973年7月1日及以后出生），从事金融工作6年以上，或从事相关经济工作10年以上（其中金融工作3年以上），任职经历符合相应要求。

2023年3月底，湖州银行发布公告，公开招募总行行长1名，要求应聘者年龄在50周岁以下（1972年4月1日及以后出生），从事金融工作10年及以上或从事相关经济工作10年以上（其中金融工作3年以上）。

2022年11月，泉州银行公开选聘总行行长。其要求应聘者为70后，男性1971年11月15日后出生，女性1976年11月15日后出生。以及相关从业经验：从事金融工作6年以上，或从事相关经济工作10年以上（其中从事金融工作3年以上）。

值得注意的是，在上述公开招募行长的中小银行中，多家曾多次招募行长。

鄂尔多斯银行、珠海华润银行（下称“华润银行”）均曾多次招募总行行长，分别于今年1月、2月再次公开招募总行行长。与此同时，上述两家银行此前已经海选的行长均已获得升任。

今年1月，鄂尔多斯市委组织部消息显示，公开选聘鄂尔多斯银行总行行长1名、总行副行长2名（分管风险管理方向、合规管理方向）。其要求，应聘者年龄50周岁以下，业绩特别突出的，可适当放宽；具有大学本科及以上文化程度，且获得相应学位，经济、金融类专业优先。

其中，行长应从事金融工作6年以上，或从事相关经济工作10年以上（其中从事金融工作3年以上），且担任一定职务两年以上。

早在2023年7月，鄂尔多斯银行就曾市场化选聘行长。彼时，曾任邮储银行通辽市分行行长、内蒙古分行人力资源部总经理的邢科峰最终出任该行行长。而邢科峰已经获得晋升，2024年三季度升任鄂尔多斯银行党委书记、拟任董事长。

2月14日，“华润招聘”发布的公告显示，华润银行公开招募总行行长1名。在招募公告中，华润银行要求，应聘者年龄应满足不超过50周岁（1975年1月1日以后出生）。

同时，从事银行业工作10年以上，累计担任过下列职务3年以上：国有大型商业银行或全国性股份制商业银行一级分行（资产规模需4000亿元人民币以上）行长（含相当职务），或资产规模4000亿元人民币以上的城商行、农商行（农信社）总行副行长及以上职务。

早在2023年5月，华润银行就曾公开招聘总行行长。彼时，其要求，应聘者需为1970年以后出生，特别优秀可适当放宽，在银行工作10年以上，并累计担任过下列职务3年以上：国有大型商业银行或全国性股份制商业银行一级分行（资产规模需3000亿元人民币以上）行长（含相当职务），或资产规模3000亿元人民币以上的城商行、农商行（农信社）总行副行长及以上职务。

在该次公开招募之后，华润银行行长“花落”大行背景的钱曦。启动该次招募的三个月后，钱曦获聘华润银行行长，并于2023年12月获批正式就任该职务。

钱曦此前长期在招行任职，历任招行西安分行党委书记、行长，佛山分行党委书记、行长，总行战略客户部总经理，大连分行党委书记、行长等职。

而钱曦已经获得进一步晋升。其去年底就作为华润银行党委书记出席调研活动，并于今年1月初的董事会换届选举中，被选举为该行董事长，任职资格尚未获批。