金融机构正研究探索量子技术。《银行科技研究社》从18家全国性商业银行的2024年报中发现，有4家银行提及“量子技术”，包括中行、华夏银行、浦发银行、浙商银行。

中行方面，关注量子技术发展前景，实施抗量子密码验证、量子无线通信试点等创新研究。

华夏银行方面，持续推进人工智能大模型、量子科技等新技术在智能客服、辅助研发等领域场景应用，构建基于多种算力融合的量子金融云平台。

浦发银行方面，推进量子技术知识储备和技术研究，探索利用量子技术赋能信息安全的落地路径。

浙商银行方面，成立金融科技研究院，开展大模型、数字人、量子技术等新技术研究应用。

据《银行科技研究社》了解，还有部分银行其实在2024半年报中就透露了量子技术相关进展。

工行曾介绍，其探索量子技术应用，完成数字签名、传输加密等场景国际抗量子密码算法试点验证，论证抗量子密码算法落地可行性。

建行曾表示，其开展金融行业抗量子密码迁移技术研究。

中信银行方面，抗量子密码等技术持续拓展更多业务场景。

值得一提的是，在2024年，有多家银行招聘量子技术人才，或将加速相关研究。

比如交行招聘量子技术高级专家等。量子技术高级专家的招聘部门为交行总行-金融科技创新研究院，工作地点为上海市。

该岗位的职责包括：负责跟踪量子计算、抗量子密码等前沿技术，对量子技术的发展和应用进行研究、设计、规划、项目研发等工作；负责量子技术相关业务场景调研、分析，推进应用落地；负责量子计算AI增强、抗量子密码相关算法研究，应用设计和开发。

工行启动的海外人才招聘中，包括42个招聘岗位，其中2个与量子计算有直接关系，为量子计算研究员、量子安全及密码算法研究员，招聘机构均为该行软件开发中心。

兴业银行则招聘高层次科技人才，其中包括资深新型算力技术专家（量子计算方向）等。

中信银行曾开启金融前沿技术研究员、技术创新经理等岗位招聘，其在职位详情中提到，开展量子计算等信息技术前沿领域的调研、有量子计算等项目经验与科研经历优先等。