招商银行总行风险管理部社会招聘启事。

非零售模型开发岗-风险管理类

工作地点：深圳市

截止时间：2025-08-31

岗位职责：

1.负责构建我行资本计量高级方法下的各类信用风险计量模型，包括但不限于公司与同业客户评级模型，以及其他各类PD、LGD、EAD等量化模型。

2.负责跟踪、回检计量模型表现，不断开展模型迭代，并推动模型结果在授信审批、贷后、拨备等领域的合理合规应用。

3.牵头开展银行集团层面压力测试，评估极端情景下的各类风险参数的变化，分析危机情景对银行风险资产的影响。

岗位要求：

1.硕士研究生及以上学历，数学、统计、计算机、金融工程、计量经济学等相关专业；

2.具有三年（含）以上银行或其他金融从业经历，有较强的信息搜集和数理分析能力，至少精通一种编程语言（如SAS、SQL、Python等），具有信用风险计量模型开发经验的优先；

3.具备信贷基础知识，熟悉信用风险分析的逻辑和原理，具备CFA/FRM认证的优先；

4.品行端正，工作踏实，学习能力强，具备较强的责任心和团队意识，能承担较大的工作压力。

信用风险验证岗-风险管理类

工作地点：深圳市

截止时间：2025-09-30

岗位职责：

1.负责对我行集团范围内公司、金融机构、个贷和信用卡相关的风险计量模型及支持体系开展投产前验证、持续监控及投产后验证工作。

2.负责制定、修订、完善模型风险管理相关的政策制度、管理流程与标准；推动模型风险管理工作的实施落地。

3.负责指导子公司的模型风险管理工作，将子公司的模型风险管理纳入集团整体模型风险管理框架。

4.参与压力测试体系评估验证及部分业务风险的分析工作。

5.负责预期信用损失法模型的投产前和投产后验证工作。

6.参与模型风险管理系统建设方案、需求撰写和系统测试工作。

岗位要求：

1.硕士研究生及以上学历，数学、统计、计算机、计量经济学、金融工程等相关专业。

2.具备风险计量模型开发或验证经验，熟悉商业银行资本管理办法等监管规则；具有3年及以上风险计量模型开发或验证工作经验者优先。

3.具备较强的分析判断、预测决策和创新开拓能力；具备良好的沟通能力、高度责任心及自我驱动能力，能够主动学习新知识和新技能。

4.品行端正，无不良记录，工作踏实，学习能力强，具备较强的责任心、团队意识及抗压能力。

5.有较强的风险合规意识，确保信用风险模型验证工作符合监管要求。

风险战略研究岗-风险管理类

工作地点：深圳市

截止时间：2025-08-07

岗位职责：

1.风险管理体系搭建与运转：配合制定集团和本行风险管理框架和体系、设计风险管理组织架构、编制风险管理战略规划。

2.全面风险管理制度、策略与偏好制定：牵头制定全面风险管理基础制度，建立全行风险策略和风险偏好的管理体系，定期监测风险偏好执行。

3.风险识别、监测与评估：牵头建立重大风险识别、评估和管理程序，并推动实施。牵头信用、市场、操作、流动性、战略、声誉、合规等各类风险统筹监测，开展重大风险评估。牵头组织对非常规性风险进行识别、评估和管理。

4.风险战略研究：跟踪国内外风险管理新动向、新技术、新趋势，分析国内宏观经济政策、监管政策变化及对我行风险管理影响，并结合我行实际提出应对策略。

5.风险管理部综合事务：负责部门内部管理、党团相关工作以及各项综合性事务的处理。

岗位要求：

1.大学本科及以上学历；

2.具有三年（含）以上银行或金融从业经历，具有扎实的金融理论知识，谙熟金融监管法规，有金融机构信贷管理、全面风险管理等相关经验者优先；

3.熟悉商业银行风险管理框架、体系、制度和流程，具备良好的风险识别和评估能力，具有较强的组织推动、沟通协调和文字写作能力；

4.品行端正，无不良记录，工作踏实，学习能力强，具备较强的责任心和团队意识，能承担较大的工作压力。

详情见：招商银行官网