近日消息，移卡科技创始人、CEO刘颖麒近日在内部战略会中提到，随着人工智能的演化，越来越多的工作会被agent取代，未来将会出现更多的1人公司、2人公司，这一判断源于他亲测OpenClaw生成数字助理的体验。

为此，刘颖麒已经推动公司人力部门落实相关要求，拟增加5000个数字员工，并配备数字工卡ID。需要数字员工的部门可向公司HR及IT申请，申请表格包括Skills范围，月薪（token数）等。

刘颖麒表示：“未来企业领导中一半是职场精英，另一半会是机器人，有人类干部，也要有数字员工，我们要从组织架构上认可数字员工的‘员工身份’，未来的基础岗位，可能人均配备两个以上的AI Agent作为助手。”他认为，AI的深度渗透不仅是生产力的提升，更是管理哲学的变革。传统的管理架构将进化为一种结合AI能力的“树形结构”。在这个模型中，人类管理者与数字员工各司其职，指令与数据流如同神经网络般高效传递，从而实现决策效率的最大化。

公开资料显示，移卡是一家以支付为核心、面向商户的数字商业科技平台，2020年于港交所上市。移卡主要提供支付服务、商户解决方案与到店电商服务，通过技术与数据赋能商户经营，旗下全资控股支付机构乐刷支付科技有限公司。一站式支付服务是移卡的核心业务，主要为商户提供非现金收款、清算接入与收单服务。另外，移卡于2021年开始探索海外市场，并在随后的时间里先后获得香港MSO、新加坡MPI、美国MSB、美国MTL等牌照。除了一站式支付服务外，移卡还同时推动商户解决方案及本地生活业务出海，并且与海外投资公司形成业务协同，为海外商户提供更广泛的商务赋能解决方案。

根据移卡发布的相关业绩报告，2025上半年，移卡营收16.42亿元，同比增4.0%，净利润 4137 万元，同比增27.0%；去年上半年移卡总支付交易量（GPV）为人民币11444 亿元，较2024年同期下降1.9%；海外业务交易量超人民币15亿元，已超过2024全年约11亿元的交易量。值得注意的是，移卡还在财报中表示，得益于人工智能于集团内各业务条线更广泛的应用，2025年上半年的销售、行政及研发开支较去年同期减少19.3%。