【招聘】湖北银行网络银行部、交易银行部、资产管理部等招人


来源:移动支付网    2022-1-18 15:48

湖北银行成立于2011年2月27日,总部设在武汉,是在原宜昌、襄阳、荆州、黄石、孝感五家城市商业银行的基础上,采取新设合并的方式组建的省级城商行。

湖北银行在省委省政府的坚强领导下,紧紧围绕“一主引领、两翼驱动、全域协同”区域发展布局,坚持党建引领和“服务政府、服务中小、服务民众”的市场定位,深耕政区、商区、园区、社区,力争实现“十四五”期间成功上市,步入具有一定区域竞争力和影响力的城商行之列。

截至2021年末,我行资产总额突破3500亿元,营业网点达到233家,实现全省17个市州全覆盖。

现因发展需要,诚邀德才兼备、敬业务实,富有创新进取精神的优秀金融人才加盟。

一、招聘岗位

(一)票据中心:票据转贴现营销岗、票据贴现业务岗、票据直贴管理岗若干名;

(二)投资银行部:债券管理岗若干名;

(三)资产管理部:信用评审岗、金融科技岗、销售管理岗若干名;

(四)交易银行部:国际结算岗、产品营销岗若干名;

(五)金融市场部:资金交易员岗、债券交易员岗若干名;

(六)网络银行部:反欺诈服务岗、风险建模岗若干名;

(七)信贷管理部:信贷管理团队负责人1名、同业及投行审查岗若干名。

反欺诈服务岗

岗位职责:

1.熟悉相关业务和工作流程,负责平台和渠道的风险识别、风险评估、风险监控工作并跟踪持续改进;

2.按照欺诈、薅羊毛等事件形势和特征,结合数据进行分析,优化业务规则;

3.参与新项目的风险评估、防控策略制定及上线后业务监控;

4.拟定相关平台的科技开发需求,并配合完成相关测试工作;

5.完成领导交办的其他工作任务。

任职条件:

1.数学、统计、金融、经济、计算机等相关专业;

2.熟悉SQL、Python、SAS、R等分析工具和语言中的一种;

3.拥有出色的逻辑分析能力、学习能力和解决问题能力;

4.具备商业银行反欺诈工作经历者优先。

风险建模岗

岗位职责:

1.负责对网络银行产品研发项目实施风险评估,持续监控网络银行业务风险情况,出具风险监测及管理报告,开展风险预警规则有效性的分析,完善监测规则和策略库,制定业务风险检查方案并落实;

2.负责组织业务应急预案演练,处理客户反映的风险事宜,开展业务安全培训及宣传;

3.负责内外部各类风险检查的对接,开展网络金融业务的合规、反洗钱工作;指导分支行开展有关风险管理;

4.负责网络银行业务的风险评估相关工作;

5.完成领导交办的其他工作任务。

任职条件:

1.金融、经济、法律等相关专业;

2.具备2年以上金融同业风险控制、风险管理相关工作经历;

3.熟悉商业银行业务及内控管理政策、流程和方法,具备较强的风险意识和独立工作能力;

4.熟悉网络银行业务风险管理,对相关业务的风险管理理论、策略有全面的认识;

5.具有商业银行或网络银行风险管理工作经历者优先。

金融科技岗

岗位职责:

1.负责理财资产管理系统、理财销售系统、TA系统等功能建设及完善,为业务开展所需提供科技解决方案;

2.负责对客户关系管理(CRM)系统、理财销售渠道系统(手机、直销、网银等)提出改进方案;

3.负责组织搭建理财投资授信和信评系统、投资交易执行系统、风险管理系统、信息披露系统等相关系统;

4.完成领导交办的其他工作任务。

任职条件:

1.数理金融、金融工程或理工科等专业优先;

2.具备2年以上国内外科技公司、互联网公司、金融机构等相关行业岗位工作经历;

3.拥有较强的研究能力、学习能力和文字应用能力,善于提出创新性思路和方法;

4.具备资产管理、互联网金融等相关领域业务数据管理、大数据应用和AI应用等工作经历者优先。

二、工作地点

湖北武汉

三、应聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党领导和社会主义制度,政治立场坚定,遵守宪法和法律。

2.具备全日制大学本科及以上学历;年龄一般不超过35周岁;金融从业年限不少于2年,其中相关岗位工作年限不少于1年。

3.身体健康,能适应岗位工作要求,具备较强抗压能力、爱岗敬业、吃苦耐劳、品行端正,具有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感和奉献精神。

4.能够认同湖北银行企业文化和价值观。

5.无违法和不良信用记录,未受过党纪政纪处分和组织处理。

6.符合我行员工回避制度要求,符合监管部门有关规定。

(二)岗位职责及任职条件

具体岗位资格条件详见附件。任职条件中年龄、从业年限时间计算至报名截止日。

四、报名须知

(一)报名时间:即日起至2022年1月21日17时止。

(二)应聘人员请登录湖北银行官网“人才招聘”栏中“招聘资料”下载《湖北银行应聘人员简历表》,如实填写并以“姓名+应聘岗位”为邮件和简历名称(未按要求规范填写报名岗位及相关信息视同无效简历),发送至邮箱HBYHZP 163.com。

(三)应聘人员应对个人填写信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消录用资格。我行将对应聘材料严格保密,本次招聘所接收材料统一存入本行人才档案库,不予退还。

(四)通过简历筛选后,笔面试方式及时间地点另行通知,请保持通讯畅通。

联系人:耿先生,联系电话:027-87139013。

详情见:湖北银行官网

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