农民工工资保证金制度是致力于解决农民工工资拖欠、克扣问题的重要制度。近年来，国家出台了一系列政策，持续创新完善工资保证金制度及缴纳形式，在保障农民工基本权利的同时，有效地减轻了企业负担、激发了市场活力。今年8月，南通五建控股集团有限公司通过中国工商银行相城支行成功实现首笔农民工工资保证金数字人民币缴存。

相城区作为全国首批数字人民币试点区域，围绕数字人民币交易金额数持续提升、应用覆盖面深入扩大、用户认可度稳步提高、创新示范性越发凸显、产业支撑度全面强化五个方面制定目标，持续深入开展数字人民币试点工作，不断扩大试点领先优势。此次农民工工资保证金数字化缴存，标志着相城区在数字人民币场景应用取得新的突破，也为全国农民工工资保证金缴存提供创新示范。

当前，相城区工程建设领域农民工工资保证金缴存形式有履约保函、履约保证保险等多种形式，为进一步探索创新缴存形式，有效拓展数字人民币支付覆盖面，相城区人社局多次和中国工商银行相城支行进行沟通协商，推广数字化缴存农民工工资保证金，同时，通过对大数据信息获取，数据比对以及与相城区行政审批局的信息联动，确立已签署项目建设单位企业名单，及时通知企业出具存储通知书，要求施工企业按规进行农民工工资保证金的缴存工作，并积极推动施工企业采取新型方式进行缴存。

工程建设领域农民工工资保证金制度是国家对于保障农民工合法权益的重视体现。保障农民工工资不拖欠需要制度的保障，也需要技术手段的提升，只有法制保障、监管严格加上数字化助力，才能更好地维护好农民工合法权益，才能够让农民工体面劳动、安“薪”无忧工作。