西安银行是一家以国外大型银行、国内央企、地方国企、民营企业为主要战略投资者的区域性股份制商业银行。自1997年成立以来，历经财务重组、引进战投、企业更名、跨区域经营、综合化发展和数字化转型等战略步骤，成为西北首家A股上市银行。截至2025年6月末，公司员工3274人，下设总行营业部、9家省内分行、10家区域支行和13家直属支行等在内的共177家营业网点，控股2家村镇银行，参股1家汽车金融公司。

一、招聘岗位

总行风险管理部招聘岗位：贷后管理岗、押品评估岗、押品管理岗、系统管理岗、综合管理岗、大额风险暴露管理岗、非信贷业务信用风险管理岗、线上普惠业务风险模型管理岗、线上零售业务风险模型管理岗。

二、招聘岗位条件

（一）基本条件

1.年龄不超过35周岁（截至2025年12月31日）；

2.硕士研究生及以上学历；

3.政治素质好，理想信念坚定，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策；

4.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守；

5.适应快节奏的工作，能够承受工作压力，具备较好的文字综合能力与口头表达能力；

6.具备较好的协调能力和沟通技巧，善于合作，服从工作安排，有强烈的进取心、团队意识和奉献精神；

7.具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质；

8.符合西安银行亲属回避的有关规定；

9.符合国家金融监管部门关于银行业从业人员有关要求。无被惩戒、开除、辞退等记录，无违法、违纪、失信或其他不良行为记录。

（二）其他条件

除上述基本条件外，还需满足各岗位具体的报名条件。

三、工作地点

陕西省西安市。

四、招聘流程

简历投递——简历筛选——笔试——面试——测评、背调、体检——录用通知。

即日起开始在线投递简历，简历投递截止时间：2025年11月17日。

五、报名方式

（一）请符合条件的应聘者登陆西安银行官网——关于西安银行——招聘信息板块浏览相关信息，并按要求填写个人信息报名，同时上传相关岗位要求中所列证书或相关成绩合格证明等材料。

（二）每位应聘者限投递一个岗位。

（三）对经初审符合应聘条件的人员，我行将以短信、邮件或电话形式，通知笔试或面试时间，请应聘者保持通讯畅通。

详情见西安银行官网