内蒙古农村商业银行股份有限公司（以下简称“内蒙古农商银行”）是经国家金融监督管理总局批准设立的地方性法人商业银行。新组建的内蒙古农商银行注册资本金580.2亿元，位居自治区地方银行资本金规模之首。截至2025年11月末，全行资产总额8619亿元，是全区资产规模最大、支农支小力度最强、服务范围最广的地方性法人银行。

一、招聘范围

内蒙古农商银行外国有、股份制、城市商业银行等金融业机构及相关大型企业正式人员（具体以相关岗位资格条件要求为准）。

二、招聘岗位及人数

（一）总行部门正、副职（4名）

信息科技部副总经理1人

资格条件：

（1）年龄要求入职后至少工作满2个聘期；

（2）年龄在50周岁以上的（1975年12月31日前出生），要求具有大学本科及以上学历；年龄在50周岁以下的（1976年1月1日后出生）要求具有全日制大学本科及以上学历，特别优秀的可适当放宽学历要求。留学归国人员应取得教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证；

（3）总行中层副职应具有6年及以上金融机构工作经验；

（4）总行中层副职应具有以下任职经历之一：国有大型商业银行总行部门内设机构副职或省级分行内设部门副职（含相当职务）或二级分行副职（含相当职务）；全国股份制商业银行总行内设部门副职或省级分行副职（含相当职务）；省级城市商业银行等金融机构总行部门副职或同级分支机构副职（含相当职务）。

岗位条件：

①具有银行业金融机构信息科技部门相关工作管理经历3年及以上。

②熟悉银行信息系统架构及安全标准，具备云计算、大数据、人工智能等新技术应用经验；熟悉银行信息科技风险管理与内部控制；具备丰富的全行信息系统建设规划、系统需求管理、项目管理、软件开发、功能测试、技术运维、网络安全管理、金融标准化管理、科技风险管理等工作经验；具备战略规划与执行力，能够协助制定并落实全行科技发展战略；具有较强的创新意识和创新能力，善于通过IT项目推动业务创新和变革。

（二）中心支行领导班子副职（10名）

（三）总行部门二级部正职（6名）

（四）呼和浩特中心支行前台部门正职（3名）

（五）总行及中心支行专业人才（47名）

三、基本条件

（一）具有较高的政治素质，坚定拥护中国共产党的领导，自觉践行铸牢中华民族共同体意识，坚决执行党和国家的方针政策，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有强烈的事业心责任感及较强的规矩意识和执行力；

（二）遵纪守法、诚实守信、勤勉尽责、廉洁从业、品行端正，无重大岗位风险责任，个人及家庭财务稳健，具备担任应聘岗位所需的独立性；

（三）具有良好的职业道德修养、团队合作精神及沟通表达能力，认同内蒙古农商银行经营理念和企业文化；

（四）具有与岗位匹配的任职经历和专业素养，熟悉国家经济金融工作方针政策和法律法规、现代银行管理，具有较强的决策判断、开拓创新、风险防控和处理复杂问题能力；

（五）具有正确的业绩观，能够正确处理当期效益与长远发展的关系，推动内蒙古农商银行全面履行政治责任、经济责任、社会责任；

（六）具有良好的心理素质，健康的身体和职业心态，较强的责任心和抗压能力；

（七）要求近三年年度考核评价结果均为称职（合格）及以上等次；

（八）符合监管部门相关任职资格条件、《大型企业领导人员廉洁从业若干规定》以及内蒙古农商银行任职、亲属回避相关规定；

（九）符合岗位要求的其他条件。

（十）有以下情形之一的，不得参加本次公开招聘报名：1.因违反国家法律法规曾受拘留或刑事处罚、因犯罪被剥夺政治权利以及有其他故意或重大过失犯罪记录的；2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；3.正在接受纪律审查、监察调查的；4.受过党纪或纪律重处分的；受到诫勉或组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的；5.本人及配偶有贷款逾期未归还或纳入失信人名单的；6.个人征信近一年内有不良记录且未归还的；7.其他不适合应聘的情形。四、岗位条件具体招聘资格条件和岗位条件详见内蒙古农商银行公开招聘岗位资格条件一览表。

五、招聘程序

（一）招聘流程

招聘流程主要包括线上报名、资格初审、能力测试、确定拟入围人选、资格复审、考察和背景调查、体检、公示、确定拟聘用人选等环节。能力测试环节根据报考岗位进行差异化测试：报考总行部门正副职、中心支行领导班子副职岗位的，招聘环节主要为履历分析、素质测评及面试；报考总行部门二级部正职、中心支行部门正职、总行及中心支行专业人才岗位的，主要招聘环节为笔试和面试。面试环节均设置及格分数线，面试总成绩在及格分数线（70分）以下的不予聘用，若单一岗位全部面试人员成绩均在及格分数线以下则取消该岗位招聘。

（二）招聘工作安排

1.报名时间：2025年12月20日-2026年1月3日

2.报名方式：采取网上报名方式进行。报考人员需登录https://nmnshzh.hersingdat.com/网站进行网上报名（因手机型号、系统适配性等问题，建议通过电脑端进行报名）。报考人员每人限报1个岗位，并对填写的各项信息真实性、准确性、完整性负责。

3.各招聘环节将于2026年1月中下旬陆续开展，具体时间、地点以通知为准。

六、管理及薪酬

聘用人员与内蒙古农商银行签订3年期正式劳动合同（含试用期6个月），试用期薪酬按照我行薪酬办法执行。试用期结束后进行考核，考核不合格的解除劳动合同，考核合格的正式聘用。

详情见内蒙古农商银行官网