近日，大连银行发布招聘公告，公开招募首席信息官、首席合规官各1名。

招募50岁以下CIO，近期启动多领域AI布局

据《银行科技研究社》了解，该行首席信息官的岗位职责包括：根据大连银行总体战略和信息科技风险管理策略，牵头制定信息科技发展战略，统筹推进数字化转型工作；负责推动核心业务系统、IT基础设施、金融科技平台等的规划、建设与升级；保障全行信息系统安全、稳定、高效运行；负责信息科技治理体系建设与管理，构建敏捷高效、高度协同、安全合规的科技组织架构；负责网络安全、数据安全管理体系建设，防范信息科技安全风险；负责推动大数据、人工智能等前沿技术创新与应用，牵头数据治理与数据资产运营，挖掘数据要素价值；负责建设与培养科技人才队伍，提升科技团队整体专业能力与协同效率；对接金融监管机构，落实信息科技监管政策与要求，及时上报科技相关重大事项，保障合规运营。

大连银行要求，应聘CIO，需满足：年龄原则上50周岁以下；从事信息科技工作6年以上，其中任信息科技高级管理职务4年以上并从事金融工作2年以上。

首席合规官的岗位职责包括：负责大连银行合规管理工作，组织推动合规管理体系建设，监督合规管理部门和合规岗位的履职情况，组织推动合规规范在行内严格执行与有效落实；组织推动合规管理的制度建设、合规审查、合规检查与评价、重大合规事件处理、合规考核、问题整改及队伍建设等，确保合规管理工作有序运转；按照要求定期向监管机构汇报。

应聘首席合规官者，同样要求年龄原则上50周岁以下；并从事金融工作八年以上且从事法律合规工作三年以上，或者从事法律合规工作八年以上且从事金融工作三年以上，或者从事金融工作八年以上且取得法律职业资格证书。

值得注意的是，这并不是大连银行今年首次公开招募管理人员以及科技人才。

3月18日，大连银行曾公开招募总行部门管理人员，包括总行公司银行部（投资银行部）总经理1名、总行金融市场部副总经理/总经理助理（1名）。

科技人才方面，2月底，大连银行曾招募信息科技部生产运营中心系统运维岗。

大连银行2025年报介绍，该行构建“4+N”人工智能应用体系，推出AI数字员工“智连星”，落地智能问答、文档解析、智能问数等智能场景；升级数据底座，通过湖仓一体、流批一体架构，提升数据存储、计算与融合处理能力。应用客服机器人、流程机器人、图像语音识别等人工智能应用，提升办公效率、风险水平及客户服务质效，降低运营成本。聚焦企业开户痛点，全面重塑对公客户服务流程，推动企业开户流程优化项目开发上线，开户效率提升83%。

大连银行对AI、大模型等的建设仍在进行中。

近期，大连银行启动对合规场景大模型、AI智能体开发及应用平台技术开发等项目的招标。业务数字化方面，启动对新一代零售信贷系统建设的采购。

事实上，随着数字化转型的推进，科技条线人才布局越发关键，越来越多中小银行正通过公开招募，从行外引进CIO等科技条线管理岗。

多家中小银行招募CIO等高管，部分人选已确定

3月6日，台州银行发布招聘信息，公开招募首席数据官（业务总监级）、信息科技部总经理。

台州银行要求，首席数据官应聘者应从事大数据相关工作3年以上，熟悉企业经营管理，有3年以上银行或互联网金融行业从业经验优先。信息科技部总经理应聘者应从事金融科技工作经验5年以上，其中从事部门主管相关工作3年以上，并了解银行业务，熟悉银行科技工作，熟悉金融监管政策和法规。

值得注意的是，这并不是该行首次公开招募首席数据官。

2022年8月，台州银行就曾公开招募首席数据官。彼时，其要求应聘者是数据领域专家，从事大数相关工作5年以上，其中大数据团队管理经验3年以上，管理团队规模30人以上；懂银行经营管理，3年以上银行或互联网金融行业从业经历。

对比而言，在近期的招募中，台州银行的要求更低，此前对大数据领域的任职经验年限、管理团队规模均有一定要求，此次弱化了相关领域的要求，对银行或互联网金融领域的任职经验要求也从基本要求变成了加分项。

在上次公开招募之后，台州银行或未招到合适人选，国家金融监督管理总局公告、该行公告、以及公开信息均未介绍该行首席数据官任职情况。

更早之前，2025年，厦门国际银行、上饶银行、南昌农商银行、郑州银行、四川银行、临商银行先后公开招募CIO。

11月18日，临商银行发布招募信息，招聘首席信息官（职业经理人）1名。其要求，应聘者应在1975年11月1日以后出生，从事信息科技工作6年及以上（其中任信息科技高级管理职务4年及以上并从事金融工作2年及以上）。

11月7日，四川银行公开招募首席信息官。其要求，应聘者年龄原则上不超过55周岁，从事信息科技工作6年以上（其中任信息科技高级管理职务4年以上并从事金融工作2年以上）。

9月4日，郑州银行招募总行首席信息官。其要求，应聘者年龄原则上在52周岁以下，特别优秀的可适当放宽；从事信息科技工作6年以上（其中任信息科技高级管理职务4年以上并从事金融工作2年以上）。

6月27日，南昌农商银行招聘中层干部2人，其中首席信息官岗位1人、村镇银行董事长岗位1人。其要求，CIO需为45周岁以下（1980年6月30日及以后出生）；从事信息科技工作6年以上（其中任信息科技高级管理职务4年以上并从事金融工作2年以上）。

5月7日，上饶银行招聘首席信息官、首席合规官各1名。其要求，CIO的应聘者应在45周岁以下（1980年5月7日以后出生），从事信息科技工作6年以上（其中任信息科技高级管理职务4年以上并从事金融工作2年以上）。

1月9日，厦门国际银行发布招聘，公开招募总行CIO。其强调，应聘者应满足：男性55岁以下，女性50岁以下。

其中，厦门国际银行、上饶银行CIO人选已先后确定。厦门国际银行CIO王丰辉2025年9月26日获批，系该行从行外引进的高管，曾任大连银行总行网络金融部总经理、腾讯金融云副总经理等职；上饶银行CIO郑宏磊今年2月13日获批。