近日，又一银行公开招募科技条线高层，涉及首席数据官、信息科技部掌舵人，而该行4年前曾公开招募首席数据官，该次招募并未确定相关人选。

再次招募首席数据官、对应聘者要求放宽，同时招募信息科技部总经理

3月6日，台州银行发布招聘信息，公开招募首席数据官（业务总监级）、信息科技部总经理。

据介绍，首席数据官工作职责包括：

1.制定数字化经营战略，推进人工智能应用；

2.参与全行信息科技规划工作；

3.‌建设数据治理体系，推动数据开发利用，促进内部共享与跨行业流通，运用大数据、人工智能等技术挖掘数据价值，驱动业务创新；

4.保障数据安全与合规，建立数据安全管理制度，落实防护措施，确保数据隐私与合规；

5.建设数据人才队伍，提升全员数字化思维与数据安全意识。

信息科技部总经理工作职责包括：

1.全面负责信息科技部工作；

2.参与制订信息科技规划，组织制定部门信息科技工作计划；

3.完善部门组织架构，确保开发、运维、安全、服务等各项工作有效落实；

4.制定部门绩效考核办法，推动员工履职尽责，提升团队效能；

5.完善内部规章制度，规范项目、需求、外包、采购、运行、安全等领域管理，强化执行落实；

6.做好内外部协调，满足监管合规要求。

在招聘中，台州银行要求，首席数据官应聘者应从事大数据相关工作3年以上，熟悉企业经营管理，有3年以上银行或互联网金融行业从业经验优先。信息科技部总经理应聘者应从事金融科技工作经验5年以上，其中从事部门主管相关工作3年以上，并了解银行业务，熟悉银行科技工作，熟悉金融监管政策和法规。

值得注意的是，这并不是该行首次公开招募首席数据官。

2022年8月，台州银行就曾公开招募首席数据官。彼时，其要求应聘者是数据领域专家，从事大数相关工作5年以上，其中大数据团队管理经验3年以上，管理团队规模30人以上；懂银行经营管理，3年以上银行或互联网金融行业从业经历。

对比而言，在近期的招募中，台州银行的要求更低，此前对大数据领域的任职经验年限、管理团队规模均有一定要求，此次弱化了相关领域的要求，对银行或互联网金融领域的任职经验要求也从基本要求变成了加分项。

在上次公开招募之后，台州银行或未招到合适人选，国家金融监督管理总局公告、该行公告、以及公开信息均未介绍该行首席数据官任职情况。

而在科技条线，台州银行目前设有CIO，由方仁德出任，其出生于1967年7月，国家金融监督管理总局信息显示，其2022年10月获批任该行CIO。但早在2018年，其已经作为该行CIO出席相关活动。

近期，不仅仅是台州银行关注首席数据官方面的高层布设。

恒丰银行近期新设首席数据官，多家中小银行曾公开招募科技部门高层

今年1月，恒丰银行新设首席数据官，而该行同样早已设立CIO。

据《银行科技研究社》了解，恒丰银行烟台分行行长李永浩，提名首席数据官人选。其2021年10月起任该行烟台分行行长，在该职位已履职4年多。

而恒丰银行总行已设立了首席信息官，由徐彤出任。

徐彤2023年2月任恒丰银行CIO，其此前为该行首席运营官。其2019年11月加入恒丰银行，此前长期在建行、建信金科任职，曾任建行信息技术管理部武汉开发中心副主任（高级经理级）、副主任（主持工作），建行武汉数据中心主任（总行部门副总经理），建信金科武汉事业群总裁。

这一系列举措背后，银行科技条线的高管缺口或更值得关注。除台州银行之外，近期还有多家中小银行公开招募科技条线部门高层。

2月13日，广东南粤银行招募总行信息科技部副总经理/总经理助理1人，要求应聘者年龄48周岁（含）以下；具有10年以上银行业软件开发相关经验，8年以上银行相关岗位工作经验，5年以上开发项目管理经验，现担任与应聘岗位相当的职务，或担任比应聘岗位低一级的职务满3年。

2025年12月，内蒙古农商银行管理人员及专业人才社招，涉信息科技部副总经理等岗位。其要求，应聘者年龄要求入职后至少工作满2个聘期，具有6年及以上金融机构工作经验，并在银行业金融机构信息科技部门相关工作管理经历3年及以上。

2025年11月，江苏农商联合银行招募中层管理人员，涉及科技（研发）条线部门负责人、数据资产部部门负责人等。

其中，科技（研发）条线部门负责人要求45周岁及以下，具有10年以上国有大型商业银行或全国性股份制商业银行省级以上机构、其他商业银行总行或相关省级以上金融机构工作经历，其中6年以上信息科技、产品研发等方面工作经验。

数据资产部部门负责人要求45周岁及以下，具有10年以上国有大型商业银行或全国性股份制商业银行省级以上机构、其他商业银行总行或相关省级以上金融机构工作经历，其中6年以上数字金融、科技金融等方面工作经验。

2025年7月，辽宁农商银行社招中层管理岗8人，涉信息科技部副总经理，其要求，应聘者应满足男性年龄在48周岁（含）以下，女性年龄在43周岁（含）以下，具备5年及以上金融工作经历。

2025年7月，金华银行招募信息科技部中层副职1人，要求年龄40周岁及以下；具有10年以上信息技术领域工作经验，熟悉测试流程，具备优秀的项目管理能力，3年以上30人+团队管理经验，具备优秀的领导力，具备一线互联网公司或银行工作经历背景优先。