近日，又一家区域性银行启动科技人才招聘。而其行长今年3月底离任，同期一位85后副行长正式就任，目前代为行使行长职责。

新设数据管理部，近期启动科技人才招聘

泸州银行近期启动科技人才招聘，其招募岗位包括项目经理岗（数据类系统项目管理方向、移动APP类系统项目管理方向、大型项目管理方向、CRM系统项目管理方向）、需求转化岗（办公软件方向、平台产品方向、CRM产品方向）、测试管理岗、开发设计岗（底层开发方向、系统架构方向、后端开发方向）、应用维护岗、数据库管理岗、云平台管理岗、数据治理岗、数据安全岗、IT风险岗等。

据《银行科技研究社》了解，泸州银行科技条线专业通道设置了项目管理、运维管理、信息安全、开发建设4个序列，序列中设有初级、中级、高级、资深、专家五个层级。

泸州银行2025年报介绍，其科技人才共186人，占总员工比为9.41%。

泸州银行也强调，加快推动科技建设，零售与对公信贷系统全面融合，统一身份认证、电子档案等重要系统顺利投产，AI应用平台“半亩方塘”上线，大模型技术落地知识问答、会议纪要、信贷报告助手等五大应用场景，23款贷款实现全流程线上办理。

而数字化建设仍将是其未来关注的重点。今年以来，泸州银行已经启动了反欺诈系统持续建设、新建票据业务管理系统、新核心业务系统项目群等项目的招标采购，其中多个招标已经尘埃落定。

科技条线的组织架构也颇受关注。泸州银行2025年报显示，其新设数据管理部，原“统计部”悄然消失，或为对原有部门的调整。

与此同时，今年以来，泸州银行高管变动频繁，人事变动背后，高层年轻化的趋势更加突出。

85后副行长获批，代为行使行长职责

3月23日，泸州银行原行长刘仕荣、原副行长薛晓芹均因临近退休年龄辞任，两人都是泸州银行老将，自1997年该行初创之际便履职至今。

刘仕荣2022年6月起任该行行长，曾先后任该行支行行长、信贷管理部部长、办公室主任、会计财务部负责人、董事会秘书、常务副行长、行长等职。

薛晓芹2016年起任泸州银行副行长，在该职务任职10年直至退休，曾任该行支行副行长、行长，营业部副主任、负责人及主任，客户营销部负责人，客户营销部总经理，直营（机构）客户部总经理，直营客户部总经理，行长助理等职。

在多位老将离任的同时，该行也有一位副行长同期正式上任。

3月16日，国家金融监督管理总局信息显示，王冲泸州银行副行长的任职资格获批。

王冲出生于1985年，电子科技大学工商管理硕士。其2016年12月加入泸州银行，此后曾任该行成都研发中心业务拓展部总经理、成都分行业务拓展部总经理、成都分行业务十部总经理、联合创新中心信贷拓展部总经理、重要客户管理部总经理、重要客户事业部副总裁、成都分行副行长、成都分行行长等职。

加入泸州银行之前，王冲在建行任职，曾在建行成都铁道支行冠城广场分理处、成都铁道支行沙湾支行、成都双建路支行等分支机构任职。

值得注意的是，在原行长离任之后，目前，泸州银行行长暂时空缺，王冲代为行使行长职责，自该行向金融监管部门报送代为履职报告之日起生效。

而在该行高管团队中，王冲是年龄最小，也是资历最浅的，其2025年1月获聘、今年3月正式就任。此举背后，该行高管年轻化的趋势或值得关注。

王冲就任该行副行长时仅39岁，该行CIO韩刚也是在39岁时担任该职务。韩刚是80后，是其高管团队中的另一位“80后”。

韩刚今年43岁，西南财经大学经济学硕士学位，主修金融学专业。其2016年3月加入泸州银行，任该行系统开发部总经理、联合创新中心主任、总规划师、科技创新中心主任等职，2023年3月起担任该行副行长兼首席信息官。

加入泸州银行之前，韩刚曾在平安科技（深圳）有限公司上海分公司、国际商业机器科技（深圳）有限公司上海分公司等企业、柯莱特信息技术有限公司等企业任职。

去年下半年，韩刚曾发文介绍，泸州银行着力打造数据洞察、精准风控和线上服务矩阵三大核心能力，为产业金融服务奠定坚实的数智化基础。