5月27日，平安集团宣布正式上线覆盖30万员工的的碳账户平台，升级集团“1+N”碳账户体系。

员工碳账户是平安员工在“减碳”维度的身份认证。每一位员工碳账户所涵盖的低碳办公行为、日常低碳行为及碳排放数据，均被计入平安集团的运营碳减排，以便整体统计和管理。

据《银行科技研究社》了解，此前，平安集团其实已在多个子公司的业务场景中落地碳普惠实践，并逐步搭建集团“1+N”碳账户体系。

“1”是指平安集团碳账户，由平安科技承建，是平安集团实施“双碳”战略的重要底层基础设施。其对内支持跨业务领域联通，对外组织与碳交所的碳核算、备案和交易。

“N”则指业务场景的碳账户，连接平安各子公司的业务前端系统，基于各自绿色金融服务规划和业务需求设立，实现业务范围内的碳应用需求。

其中，作为平安集团的主要子公司之一，平安银行于2022年5月联合中国银联、上海环境能源交易所打造国内银行业首个信用卡、借记卡全卡碳账户平台“低碳家园”，覆盖超1亿用户。用户可通过21种低碳行为累计绿色能量或碳减排量，涵盖低碳出行、数字金融、在线业务办理等。目前，其还在进一步完善绿色行为覆盖、扩充碳减行为认定、丰富绿色权益兑换、探索绿色金融服务等。

据悉，平安银行还将低碳家园与公益进行结合。比如其与深圳市红树林湿地保护基金会合作，发起“捐赠绿色能量，守护红树林和候鸟”公益项目。在平安口袋银行App进入“低碳家园——公益”栏目，向该项目捐赠绿色能量，可获得爱心捐赠证书。

在平安口袋银行App低碳家园，《银行科技研究社》发现，目前可兑换视频、音频、运动App会员等权益。其还有助农项目，也可通过绿色能量兑换相关产品。

值得一提的是，5月28日，平安集团在深圳、上海、武汉三地启动低碳首秀“平安低碳骑行活动”，以号召社会关注并参与至低碳生活方式中。骑行结束可领取专属NFR数字藏品——员工碳账户项目首发的“平安碳路者”纪念勋章。

《银行科技研究社》认为，平安集团的“1+N”碳账户体系，以支持碳减排的方式连通集团和各子公司，有利于打造绿色低碳生态，且与公益、助农、数字藏品等进行结合，是不错的尝试。