【招聘】兴业银行科技管理部招IT规划、架构、运维、质量管理等,涉上海、福州


2023-8-21 10:06来源:移动支付网

兴业银行科技管理部系总行一级管理部门,办公地点设在上海、福州两地。现因业务发展需要,诚挚地欢迎勇于接受挑战、德才兼备的专业人才加入我们的行列。招聘岗位及具体要求如下:

一、应聘人员基本条件

(一)具备3年及以上金融、科技或咨询从业经历。

(二)硕士及以上学历。

(三)具有较强的文字表达能力和独立思考、调查研究、分析判断能力,能熟练掌握计算机操作,具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力、抗压能力。

(四)具备优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协作精神和组织协调能力,公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新、身体健康。

二、招聘岗位及要求

(一)IT培训管理岗(工作地点:福州、上海)

1.岗位职责

(1)负责搭建科技管理培训体系建设,完善优化科技人才岗位体系和课程体系;

(2)科技条线讲师队伍的建设与培养;

(3)根据年度部门培训计划,做好培训组织、管理工作。

2.岗位要求

(1)2-3年大型企业培训工作经验,熟悉数字化人才培养,课程体系建设;

(2)具备良好的组织协调能力,项目推进能力,有活力,有创意;

(3)具备高度的责任心,良好的沟通能力及文档编写能力。

(二)IT规划管理岗(工作地点:福州、上海)

1.岗位职责

(1)负责跟踪、收集国内外金融业各业务领域的数字化建设发展最新动态,制定数字化转型战略规划;

(2)负责分析金融科技发展方向,开展具有全局性、战略性、前瞻性的IT规划发展研究,并提供决策依据;

(3)负责制定优化数字化转型战略规划制定转型评价指标体系,对各项指标执行情况开展检查和评价。

2.岗位要求

(1)具备5年及以上科技金融或研究规划从业经验者优先;

(2)具备良好的信息收集分析、策略思考和文字表达能力;

(3)具备良好的沟通协调能力、学习能力、自驱力及抗压能力。

(三)架构管理岗(工作地点:福州、上海)

1.岗位职责

(1)参与制定架构整体规划;

(2)进行架构管控,审核信息系统架构合规性;

(3)负责信息系统技术可行性研究、架构设计、整体实施方案设计等。

2.岗位要求

(1)具备应用架构、数据架构、技术架构、安全架构设计能力中的一个或多个;

(2)具备宏观架构设计思维,具有主导大型复杂系统架构设计和开发编码经验;对技术趋势保持敏感,具备良好的技术前瞻性研究能力;了解银行业务概貌,具备银行大型系统开发经验;

(3)具备优秀的技术方案设计能力和文档能力,能独立完成重要信息系统整体方案的设计。具备优秀的沟通能力,能清晰明了的表达架构意图,工作中善于沟通协调;

(4)精通java或c语言,熟悉hadoop、mysql、TDSQL、openGauss等一种或多种。

(四)质量管理岗(工作地点:福州、上海)

1.岗位职责

(1)组织级软件研发体系建设、改进和推广,协助推动数字化转型;

(2)高可靠交付保障体系建设,包括软件测试管理、低风险发布管理、仿真环境建设统筹规划等;

(3)软件研发过程质量检查。

2.岗位要求

(1)具备相关专业知识,主要从事项目管理、质量管理、研发过程管理、测试管理、信息系统IT审计等工作;熟悉CMMI/TMMI/ISO9000等质量管理专业理论知识,参与过组织级相关认证工作者优先;

(2)作为关键成员完整参与过5个或以上中大型软件项目管理/质量管理工作,熟悉软件研发各环节的流程,能对项目执行情况做出专业判断;对敏捷开发方法和实践有一定了解,作为主要成员,完整参与过至少1个团队的敏捷运作;

(3)具有一定的软件测试经验,了解软件测试全过程管理,对主流的测试方法和工具有一定的实践经验,具备敏捷测试经验者优先;

(4)善于文字编辑工作,具备较强的公文写作能力。其中,具有PMP认证、技术与软件专业技术资格中级及以上证书或其他同级别认证者优先。

(五)运维管理岗(工作地点:福州、上海)

1.岗位职责

(1)负责制定运维管理办法,负责系统突发故障排除,总结经验,制定改进措施并组织人员实施;

(2)负责加强对机房规划建设、重大技术方向决策、重大信息化项目设计、骨干网改造、安全体系建设、技术设备和服务统购等方面的管理。

2.岗位要求

(1)具备5年及以上运维管理从业经验,掌握运维管理的基本内容,熟悉运维管理相关流程,对数字化转型有较深入的了解;

(2)熟悉数据中心相关技术领域前沿技术方向,有较丰富的云计算环境规划、建设、维护经验;

(3)具有良好的创新意识、沟通协调能力和团队协作精神,具有较强的学习能力和逻辑分析能力。

三、报名须知

登录兴业银行招聘网站或“兴业银行招聘”微信公众号,按要求注册、填写简历、职位申请。兴业银行将根据报名情况和岗位需求情况采取滚动招聘方式,分批次组织开展人员招聘工作。招聘流程包括报名、初选、笔试、面试、体检、签约等。

详情见:兴业银行官网

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