四川银行是四川省首家省级法人城市商业银行，注册资本金300亿元，位居全国城市商业银行前列。

截至目前，四川银行在川营业网点131家，已在成都、凉山、攀枝花、自贡、泸州、内江、达州、雅安、眉山、广安和南充设立了分行，并将逐步增设分行。

招聘计划

（一）招聘部门：总行金融科技部

（二）招聘岗位：总行金融科技部二级部门正职、副职、行员（岗位详情见招聘职位表）

资格条件

（一）基本条件

1.政治素质好，对党忠诚，带头贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.责任心强，勤奋踏实、吃苦耐劳、诚信守诺，具有较好的团队合作精神。

3.具备较强的综合分析、语言表达、文字撰写和沟通协调能力。

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.符合四川银行履职回避的有关规定。配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲在四川银行担任高、中、基层管理人员及相应层级职务的人员不得报名；父母、配偶及其父母、子女及其配偶是四川银行员工的不得报名。

6.无经商办企或在其他单位兼职的情形（如存在经商办企行为，完成工商登记变更或注销手续将作为录用前提条件）。

7.无违反国家法律法规及行业监管规定的情形。

（二）岗位条件

1.应具有境内普通高等院校全日制大学本科及以上学历和相应学位，或具有经国家教育部认证的境外院校全日制大学本科及以上学历和相应学位，硕士研究生优先。

2.应聘担任基层正职岗位的，一般应具有同层级副职管理岗位2年以上工作经历和5年以上工作经历；对于国内大中型民营企业或知名信息科技类民营企业从业人员，应具备3年以上管理工作经历和5年以上工作经历。应聘担任基层副职岗位的，一般应当具有3年以上工作经历，其中，博士研究生应当具有2年以上工作经历。

3.各岗位任职条件年限的计算时间截止至2023年11月。

4.其他条件详见各岗位信息。

拟工作地点

攀枝花运维分中心岗位工作地点先期在攀枝花（待新一代系统实施完成后，安排回成都工作），其他岗位工作地点在成都。

用工性质

本次招聘岗位均为合同制，与四川银行签订劳动合同。

招聘程序

招聘工作按照网上报名、资格审查、综合测评（笔试、面试等）、组织考察或背景调查、体检、录用等程序进行。

（一）网上报名，应聘者登录前程无忧网站进行报名，每人可按志愿顺序申请2个岗位。

（二）资格审查，我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围人员。资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘者有不符合相关要求情形的，取消其应聘资格。

（三）组织考察或背景调查，对基层管理岗位，综合采用履历评价、德才评价、实绩评价等方式组织实施考察或进行背景调查；对员工岗位统一进行背景调查。

（四）综合测评（笔试、面试等）、体检、录用等后续安排将以电话、短信、邮件等形式另行通知，请及时关注。未通过综合测评的应聘者不再另行通知。

详情见：四川银行官网