【招聘】邮储银行软件开发类专场 含北京、合肥、成都等5地


2021-9-8 11:01来源:移动支付网

邮储银行是中国领先的大型零售银行,定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业,致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务。邮储银行拥有近4万个营业网点,服务个人客户超过6亿户,拥有优良的资产质量和显著的成长潜力。

邮储银行总行信息科技部门包括信息科技管理部、金融科技创新部、管理信息部、软件研发中心、数据中心(简称“三部两中心”),贯彻落实科技兴行战略,完成“十三五”IT规划十六大平台、两总线搭建,开启新一代个人业务核心系统建设,加快自主可控和敏捷研发转型,积极布局金融科技,深入推进业技融合,助推全行数字化转型全面提速。

软件研发中心作为总行直属研发机构,是邮储银行信息化建设的主力军。主要负责总行信息化工程建设、开发平台建设、开发测试环境建设与应用管理、系统测试与验收测试支持等工作。中心为研发人员提供了现代化舒适的办公环境、多维度的职业培训以及高水平的技术平台。软件研发中心始终秉承改革创新精神,以“互联共享、智慧创新”为目标,持续提升邮储银行信息科技核心竞争力。

一、招聘部门

中国邮政储蓄银行总行软件研发中心。

二、招聘岗位

软件开发岗(JAVA语言)、软件开发岗(移动端)。

软件开发岗(JAVA语言)

岗位职责:

1.负责需求分析和功能应用设计。

2.负责根据项目进度及质量管理体系要求,完成项目开发工作,完成系统编码及单元测试等相关工作。

3.配合完成测试相关工作。

4.参与系统推广工作,保证系统顺利投产运行。

5.负责系统试运行期间的缺陷修复工作,保证系统正常运行。

6.负责系统优化工作,参与项目技术攻关工作。

7.完成上级领导交办的其他工作。

任职人员要求:

1.大学本科及以上学历并取得学士及以上学位。计算机类、电子信息类、自动化等相关专业优先。

2.具备3年及以上相关岗位工作经历。

3.能熟练应用Java语言,熟悉Hadoop MR/Hive/Spark、熟悉Python、R、Scala、MatLab等优先。

4.熟悉数据库应用开发(Oracle、MySQL等),熟悉PostgreSQL、Vertica优先。

5.熟悉Linux操作系统,了解主流中间件产品(WebLogic、Tuxedo等)。

6.具有良好的需求理解能力。

7.熟悉软件开发过程和软件测试流程。

8.具有良好沟通能力、问题解决能力,能够承担较强的工作压力。

软件开发岗(移动端)

岗位职责:

1.负责需求分析和功能应用设计。

2.负责根据项目进度及质量管理体系要求,完成项目开发工作,完成系统编码及单元测试等相关工作。

3.配合完成测试相关工作。

4.参与系统推广工作,保证系统顺利投产运行。

5.负责系统试运行期间的缺陷修复工作,保证系统正常运行。

6.负责系统优化工作,参与项目技术攻关工作。

7.完成上级领导交办的其他工作。

任职人员要求:

1.大学本科及以上学历并取得学士及以上学位。计算机类、电子信息类、自动化等相关专业优先。

2.具备3年及以上相关岗位工作经历。

3.能熟练应用开发语言,掌握Java多线程、异常处理、常见数据结构、注解、泛型、反射等,了解JVM优化,对分布式事务、常见设计模式有一定理解。

4.熟悉数据库应用开发(Oracle),熟练掌握SQL并了解一定的SQL优化方法,熟悉PostgreSQL、Mycat优先。

5.熟练掌握主流开源技术栈的一种或多种,并有实际项目开发经验,包括微服务相关(如Spring Cloud、gRPC、Dubbo、Tars、Thrift、Linkerd、Istio),日志管理(如Flume、Logstash、Kibana),消息中间件(如RabbitMQ、ActiveMQ、Kafka),缓存(Redis、MemCached),搜索(Elasticsearch、Lucene、Solr)等。

6.熟悉Linux操作系统,了解主流中间件产品(WebLogic、Tuxedo等)。

7.具有良好的需求理解能力。

三、工作地点

北京、合肥、成都、苏州、西安。

四、应聘条件

(一)基本要求

1.具有国家承认的本科(含)以上学历及相应学位,海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证。具体要求详见各岗位任职资格。

2.遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,有强烈的事业心和责任感,无不良从业记录。

3.身体健康,且满足岗位工作需要。

4.原则上应聘人员应具有相关岗位工作经历,具体要求详见各岗位任职资格。

5.符合我行亲属回避的有关规定。

6.符合银保监会有关银行业从业人员相关要求。

(二)具体要求

具体招聘岗位名称、岗位职责、任职资格要求、工作地点等信息见“招聘岗位”。

五、招聘程序

(一)网上报名。报名时间为2021年9月7日—9月21日。请应聘者注册并登录招聘网申系统,在线填写个人简历,完成职位申请。

(二)资格审查与甄选。总行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。

(三)笔试、面试、体检、背景调查及录用等后续工作具体安排另行通知,请及时关注。

六、相关说明

(一)本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者最多可申请1个职位(重复投递职位视为无效)。

(二)中国邮政储蓄银行承诺对应聘者资料给予严格保密,并仅用于招聘工作使用。

(三)应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,中国邮政储蓄银行有权取消录用资格,解除相关协议约定。

(四)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何社会招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过社会招聘考试相关的资料和信息。

(五)中国邮政储蓄银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。

(六)报名工作中如有报名系统操作疑问,请与第三方机构工作人员联系。联系人:欧老师,联系电话:010-58635888-61190。

详情见:邮储银行官网

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