金融科技建设本身需要大量人员，服务外包在其中相当常见。近期，安徽省农村信用社联合社（以下简称“安徽省联社”）就信息科技系统开发及运维人员驻场服务供应商入围项目进行招标，结果已于5月末公示，将有数十家金融科技服务商参与其中。

数十家供应商入围科技人员外包项目，有3家给出低于1万的单价

4月9日，安徽省联社发布关于信息科技系统开发及运维人员驻场服务供应商入围项目的4则招标公告，涉及4类信息科技系统，分别为管理类、交易类、渠道类、数据类。
其中，管理类信息科技系统方面，入围不超过42家供应商；交易类信息科技系统方面，入围不超过45家供应商；渠道类信息科技系统方面，入围不超过24家供应商；数据类信息科技系统方面，入围不超过32家供应商。

4类信息科技系统的服务采购有效期均为3年，且项目控制价相同：一级人员1.9万元/人月、二级人员2.3万元/人月、三级人员2.8万元/人月、四级人员3.0万元/人月、五级人员3.3万元/人月。
5月，入围候选人和入围结果先后公示。

其中，交易类信息科技系统有34名入围候选人，最终有30家供应商入围。其中，一级人员的最低单价为深圳市金证科技股份有限公司的14250元/人月；二级人员的最低单价为北京开科唯识技术股份有限公司的19000元/人月；三级人员的最低单价为上海益倍嘉信息技术有限公司的23500元/人月；四级人员的最低单价为维恩贝特科技有限公司的25800元/人月；五级人员的最低单价28380元/人月，同样来自于维恩贝特科技有限公司。

管理类信息科技系统有41名入围候选人，最终有35家供应商入围。其中，一级人员的最低单价为南京恒生启金科技有限公司的8000元/人月，同时还有1家供应商的价格低于1万元，为浙江邦盛科技股份有限公司的9000元/人月；二级人员的最低单价仍为南京恒生启金科技有限公司的10000元/人月；三级人员的最低单价为北京融和友信科技股份有限公司的22000元/人月；四级人员的最低单价为维恩贝特科技有限公司的26400元/人月；五级人员的最低单价为浙江邦盛科技股份有限公司的27200元/人月。

数据类信息科技系统有32名入围候选人，最终有29家供应商入围。其中，一级人员的最低单价为山东中创软件工程股份有限公司的9000元/人月；二级人员的最低单价为深圳市赢时胜信息技术股份有限公司的19000元/人月；而三级、四级、五级人员的最低单价均由山东中创软件工程股份有限公司“承包”，价格分别为23000元/人月、25000元/人月、28000元/人月。

渠道类信息科技系统有22名入围候选人，最终有21家供应商入围。其中，一级人员的最低单价为北京开科唯识技术股份有限公司的15000元/人月；二级人员的最低单价为软通动力信息技术（集团）股份有限公司的20000元/人月；三级人员的最低单价为25200元/人月，有3家供应商均给出此价格，分别为长城信息股份有限公司、深圳市法本信息技术股份有限公司、维恩贝特科技有限公司；四级人员的最低单价为长城信息股份有限公司的26700元/人月；五级人员的最低单价为广电运通集团股份有限公司的29000元/人月。

可见，渠道类信息科技系统的最终入围供应商最少，同时价格相对没那么“卷”。

而其中最“卷”的来自于管理类、数据类信息科技系统的一级人员单价，出现3家供应商报价低于1万元的情况，不到项目控制价的一半。

而统计入围的企业数量，去重后有数十家供应商。其中，有8家供应商在4类信息科技系统均有入围，包括上海屹通信息科技发展有限公司、中电金信软件有限公司、云南南天电子信息产业股份有限公司、深圳市法本信息技术股份有限公司、神州数码融信软件有限公司、深圳市长亮科技股份有限公司、高伟达软件股份有限公司、维恩贝特科技有限公司。

近日启动科技人员常态化招聘，数月前曾招聘科技管理人员

据悉，安徽省联社近期对科技人员有较大的需求。除了上述信息科技系统开发及运维人员服务外包采购外，其在近日还启动了科技人员常态化招聘。

5月13日，安徽省联社金融科技人员常态化招聘公告显示，招聘岗位有7个，包括软件开发、生产运维、数据库运维、信息安全、人工智能、模型算法、云平台运维。

其中，人工智能岗位显然是顺应AI大模型发展趋势，其工作职责为，负责金融领域认知智能、感知智能基础技术建设和场景应用建设；负责人工智能相关项目建设，包括需求分析、技术选型、模型开发、部署优化、效果评估及后续版本迭代；负责人工智能前沿技术行业调研并制定可行解决方案。

而在几个月前的2025年11月，安徽省联社已启动金融科技管理人员及专业岗招聘。

其中，招聘金融科技专业岗位人员若干，这些岗位即为上述7个岗位，只是如今转为常态化招聘。此外，彼时还招聘信息科技部门总工程师1名、信息科技部门副总经理1名。

据《银行科技研究社》了解，近年来，安徽省联社先后成立数据治理领导小组、设立数据资源管理部、投产数据中台项目等，就是为了加速数字化转型。

安徽省联社在2026年度工作会议中也指出，要以数据和技术双轮驱动，夯实科技底座，加强业数融合等。

因此，在进一步加强金融科技建设的背景下，安徽省联社对科技人才需求较为强烈。