江西省农村信用社联合社（以下简称“省联社”）成立于2004年5月，受省委省政府委托对全省农商银行行使管理、指导、服务、协调职能。下辖86家市县农商银行、2300多个支行网点、2.5万名员工。至2023年6月末，资产总额突破1.2万亿元，存贷款余额突破1.9万亿元；各项存款突破1万亿元，约占全省份额的1/5；各项贷款突破8600亿元，约占全省份额的1/6；2022年缴纳税收首超50亿元，是名副其实的“金融赣军”长子和龙头银行。

为满足全省农商银行战略发展需要，提升全省农商银行在信息化条件下的核心竞争力，省联社决定面向社会公开招聘金融科技人才。现就招聘有关事项公告如下。

一、招聘计划

金融科技人才20人，入职省联社机关工作（江西南昌）。

二、招聘条件

（一）报考人员须具备的基本条件

1.全日制普通高等院校研究生学历、硕士及以上学位，且本科或研究生阶段在“985”“211”院校或江西财经大学、江西师范大学、南昌航空大学、江西理工大学、华东交通大学、江西农业大学、东华理工大学就读；境外院校须为最新QS或泰晤士排名前100名。以上均含2024年应届毕业生，但各教育阶段不含通过专升本、定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试而获得学历学位的毕业生；

2.年龄在28周岁以内（1995年1月1日及以后出生），博士可放宽至32周岁以内（1991年1月1日及以后出生）；

3.计算机类、软件工程类、数理统计类、电子信息类、通信工程类、人工智能类、电气（工程）类等相关专业（本科或研究生阶段任一专业符合即可）；

4.具有银行、证券、保险、信托、大型金融科技公司等科技从业经验或担任过省级及以上重大金融科技项目负责人、项目经理的报考人员优先；

5.身体健康，具有正常履职的身体和心理素质；

6.遵纪守法、诚实守信，具有良好个人品质和职业道德；

7.认同江西•农商银行企业文化，热爱农村金融工作；

8.具有较好的团队合作精神、沟通能力和学习能力；

9.须符合亲属回避有关规定。如考生是在职员工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）的子女及其配偶，不得报考。

（二）报考人员不得具有以下任何情形

1.被开除中国共产党党籍的，或涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.被依法列入失信联合惩戒对象的；

4.与其他单位签订可能限制为我行工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议的；

5.违反公序良俗的；

6.法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序

按照在线报名、资格审核、笔试、面试、体检、公示、聘用等程序进行。笔试、面试、体检、公示、聘用等环节的具体通知及名单将在江西•农商银行官方网站及微信公众号公布。

详情见：江西省联社官网