新加坡金融管理局的一项调查显示，新加坡金融机构最需要的是科技人才。

新加坡金管局展开的金融服务业就业展望试点调查指出，金融机构截至明年6月预计创造1800份新职，880份或49％与科技有关。

金管局局长孟文能昨天在金管局与新加坡银行与金融学院（IBF）举办的“树人”（Growing Timber）网络论坛上指出，与先进科技有关的职缺，例如企业架构（enterprise architecture）以及基础架构（infrastructure architecture），得具备高度专业的技术能力，要掌握这些技能，需要多年的培训和经验。

孟文能说：“新加坡有能力从事这些工作的人才有限，金融机构须依靠国外的专业人士，同时为新加坡培养这方面的专业人才。”

应用软件开发、数据分析、用户体验或用户界面设计以及网络安全专家等，则是一些具有相关背景的新加坡人可以接受培训和从事的工作。

金管局于去年推出金融科技实习与培训计划（Technology in Finance Immersion Programme）。通过计划，金融机构从其他行业招募具有科学、技术、工程和数学（STEM）背景的中途转业新加坡人，为他们提供有系统的训练。